Привлечение к выполнению работ

Сегодня приоткроем завесы тайны по теме: привлечение к выполнению работ. Предлагаем ознакомиться с актуальным материалом и сделать соответствующие выводы.

Привлечение к выполнению работ

Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Энциклопедия решений. Согласие заказчика на привлечение субподрядчика

Согласие заказчика на привлечение субподрядчика

Закон не обязывает подрядчика получать согласие заказчика на привлечение к выполнению работ по договору подряда других лиц (субподрядчиков). Из п. 1 ст. 706 ГК РФ следует, что привлечение субподрядчиков возможно, если в законе или договоре подряда не содержится указание на то, что подрядчик выполняет работу лично. Вместе с тем, поскольку из ст. 706 ГК РФ не следует иное, стороны, исходя из принципа свободы договора (п. 2 ст. 1, п. 4 ст. 421 ГК РФ), вправе включить в договор подряда условие о необходимости получения согласия заказчика на привлечение к выполнению работ субподрядчиков. Нарушение этого требования само по себе не является основанием для отказа в приемке надлежаще выполненных работ (постановления ФАС Поволжского округа от 03.12.2013 N Ф06-304/13, Седьмого ААС от 10.09.2015 N 07АП-8129/15, Восьмого ААС от 26.05.2015 N 08АП-3106/15), однако договором может быть предусмотрена ответственность за привлечение субподрядчиков без согласия заказчика (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.07.2012 N Ф04-2475/12).

Последствием привлечения подрядчиком к выполнению предусмотренной договором подряда работы других лиц (субподрядчиков) в тех случаях, когда из закона или договора подряда вытекает обязанность личного выполнения подрядчиком работы, является его ответственность перед заказчиком за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора. Разумеется, такая ответственность возникает в случае доказанности заказчику убытков участием субподрядчика в исполнении обязательств (постановление Одиннадцатого ААС от 05.09.2016 N 11АП-10799/16). Возможности отказаться от исполнения договора (от оплаты) такое нарушение со стороны подрядчика заказчику не предоставляет (постановления ФАС Северо-Западного округа от 29.04.2013 N Ф07-481/13, АС Восточно-Сибирского округа от 15.12.2015 N Ф02-6953/15, Семнадцатого ААС от 10.05.2016 N 17АП-3801/16). Требовать возмещения убытков в таких случаях непосредственно от субподрядчика заказчик может лишь если это предусмотрено законом или договором (абзац второй п. 3 ст. 706 ГК РФ, постановление Двадцатого ААС от 10.06.2014 N 20АП-2915/14).

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Информационный блок » Энциклопедия решений. Договоры и иные сделки » — это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере гражданского права

Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства

Используя материалы этого блока, Вы узнаете, в каких случаях можно заключить тот или иной договор, на что обратить внимание при его составлении и какие нюансы необходимо учитывать при его исполнении. Основное внимание уделено рассмотрению тех вопросов, которые вызывают трудности в практической деятельности

Материал приводится по состоянию на апрель 2019 г.

См. содержание Энциклопедии решений. Договоры и иные сделки

При подготовке Информационного блока «Энциклопедия решений. Договоры и иные сделки» использованы авторские материалы, предоставленные А. Александровым, Д. Акимочкиным, Ю. Аносовой, А. Барсегяном, С. Борисовой, Т. Вяхиревой, П. Ериным, Ю. Раченковой, О. Сидоровой, В. Тихонравовой, А. Черновой и др.

НТВП «Кедр — Консультант»

Подписка на обзоры и консультационные материалы.

О возможности привлечения к выполнению работ генподряда, выполняемых обществом с ограниченной ответственностью, третьих лиц для выполнения специальных пуско-наладочных работ на газовом оборудовании, требующих наличия соответствующей лицензии

Обратившийся к юристу один из соучредителей ООО «Монтажник» сообщил, что его ООО планирует заключить договор подряда с заказчиком на поставку, монтаж и проведении пуско-наладочных работ зерновой сушилки на газовом потреблении. При выполнении подряда ООО планирует привлечь к выполнению части работ третьих лиц, имеющих соответствующие лицензии на пуско-наладочные работы с газовым оборудованием.

Вопрос: возможно ли привлечь к выполнению работ генподряда, выполняемых обществом с ограниченной ответственностью, третьих лиц для выполнения специальных пуско-наладочных работ на газовом оборудовании, требующих наличия соответствующей лицензии?

В ходе беседы с юристом было уточнено, что устанавливаемое в рамках генподряда оборудование имеет устройство для приема, распределения и регулирования газового потока; в то же время, какие именно виды работ и услуг закреплены в уставе данного ООО, заявителю неизвестно, также неизвестно, имеются ли какие-либо ограничения по видам оказываемых его организацией услуг, (неизвестны коды ОКВЭД, закрепленные в Уставе).

Читайте так же:  Убрать порчу яйцом

Ответ юриста

Вопрос регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В соответствии с п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. При этом работа может состоять в изготовлении или переработке (обработке) вещи либо в выполнении другой работы с передачей ее результата заказчику.

Статьей 704 ГК РФ установлено, что если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется иждивением подрядчика — из его материалов, его силами и средствами. Подрядчик несет ответственность за ненадлежащее качество предоставленных им материалов и оборудования, а также за предоставление материалов и оборудования, обремененных правами третьих лиц.

Ст. 706 ГК РФ гласит:

1. Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.

2. Подрядчик, который привлек к исполнению договора подряда субподрядчика в нарушение положений пункта 1 статьи 706 ГК РФ или договора, несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора.

3. Генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами пункта 1 статьи 313 и статьи 403 Гражданского Кодекса Российской Федерации, а перед субподрядчиком — ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.

Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком.

4. С согласия генерального подрядчика заказчик вправе заключить договоры на выполнение отдельных работ с другими лицами. В этом случае указанные лица несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работы непосредственно перед заказчиком.

Статья 2 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» констатирует, что обществом с ограниченной ответственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Абз. 2 и 3 п.2 этой же статьи установлено, что Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенно ограниченным уставом общества.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности.

Статьей 12 ФЗ от 04.05.2011 г. № 99 – ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (в ред. от 13.07.2015 г.) установлен перечень видов деятельности, на который требуется получение лицензии.

Таким образом, право на заключение договора генподряда у ООО имеется в случае, если уставом ООО не установлены какие-либо ограничения по совершению сделок (ст. 2 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Обратившемуся разъяснено, что согласно ст ст. 702, 704, 706 ГК РФ договор генподряда должен быть заключен в письменной форме.

В договоре должны быть указаны все его существенные условия:

1) предмет договора должен быть четко определен;

2) срок выполнения работы (п. 1 ст. 708 ГК РФ);

3) цена работы (ст. 709 ГК РФ) – смета должна быть согласована с заказчиком. Если в договоре не будет указано, что смета приблизительная, то смета является твердой и не может быть изменена одной из сторон, даже если генподрядчик не предвидел всех издержек ( исключение составляют п. 6 ст. 709; ст. 710, ст. 723 ГК РФ).

4) необходимо указать о праве генподрядчика привлекать к работе третьих лиц.

По окончании выполненных работ сторонами должен быть подписан акт приема – передачи результата работ.

Кроме того, следует учитывать, что в случае, если заказчик является государственным учреждением, тогда договор/контракт подряда регулируется ФЗ № 44 от 05. 04. 2013 г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности государственных и муниципальных нужд» (в ред. от 13.07.2015 г. с изм. вступ в силу 15.09.2015 г.).

Юрист Коротаева Наталья Геннадьевна, тел. 89124610561

Консультация была дана в ноябре 2015 г. в рамках конкурса «Юрист-Профессионал 2015»

Привлечение работника к работе не связанной с его обязанностями

Правовед.RU 1024 юриста сейчас на сайте

  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Я работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в Газпроме, начальство почти ежедневно привлекает меня и мою бригаду к работам по погрузке и разгрузке материала на складах без каких либо доплат, мотивируя это тем, что в профессиональной инструкции прописано выполнение разовых поручений связанных с деятельностью участка и тем, что сократили всех грузчиков, а один подсобный рабочий не справляется. Из за этого мы не в состоянии выполнять качественно свою непосредственную работу. Подскажите, как нам грамотно отстоять свои права на труд или добиться доплат за выполнение непрофильной работы? Спасибо. Свернуть Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Взыскание заработной платы Москва от 30000 руб.

О привлечении работника к работе не связанной с основными обязанностями

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.» Таким образом, если вышеуказанные положения Трудового кодекса РФ соблюдены работодателем, то у него есть такое право, если нет — то такого права у работодателя нет.

Читайте так же:  Молитва на привлечение работы

Работа, (не) обусловленная трудовым договором

Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, а также конкретный вид поручаемой работнику работы) в соответствии с положениями статьи 57 ТК РФ относится к числу обязательных условий трудового договора, которые могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме. В этой связи представляется сомнительной практика, согласно которой в некоторых трудовых договорах не раскрывается содержание трудовой функции работника.

При этом имеется ссылка на должностную инструкцию, которая становится неотъемлемой частью трудового договора. Однако понятно, что на практике экземпляр заключенного трудового договора работника такую часть в себя не включает.

Должностная инструкция, если имеется, хранится у работодателя, что раскрывает просторы для его злоупотреблений.

Привлечение работника к работе не связанной с его обязанностями

Список сообщений IP/Host: 109.184.78. Дата регистрации: 01.02.2013Сообщений: 14 Привлечение работника к работе не по специальности. Ситуация следующая: водитель работает «водителем» 1-2 раза в месяц.

Как привлечь работников к работам, не входящим в их обязанности?

В самом обобщенном виде работа представляет собой определенный объем человеческих усилий и затраченного времени на труд. На основании международных стандартов и естественных конституционных прав человека в ст.
2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) предусматривается принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, а также право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Обозначенное прежде всего выражается в заключении трудового договора, по которому работник лично обязуется выполнять работу по определенной трудовой функции (ст. 56 ТК РФ). Трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, а также конкретный вид поручаемой работнику работы) в соответствии с положениями ст.

Работа, (не)обусловленная трудовым договором

  • работу (должность), которую сотрудник будет выполнять дополнительно, ее содержание и объем;

Такие требования к оформлению совмещения предусмотрены в части 3 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ. На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий (должностей).

ТК РФ). Поэтому стороны вправе установить совмещение на любой срок, определенный ими самостоятельно. Если совмещение устанавливают сотруднику со срочным трудовым договором, то во избежание спорной ситуации и признания договора бессрочным срок совмещения не должен превышать срока самого трудового договора, и лучше сразу зафиксировать его в соглашении о совмещении.

Иначе работодателю придется отслеживать срок дополнительно, чтобы предупредить сотрудника о прекращении совмещения не позднее чем за три дня до окончания срочного трудового договора (ч. 1 ст. 79 ТК РФ).

Привлечение работника к работе не связанной с его обязанностями

Привлечение работника к работе не связанной с его обязанностями в рб

Кроме того, не допускается привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, несовершеннолетних работников и других категорий работников, указанных в федеральных законах, даже если они выразят на то свое согласие.В остальных же случаях сверхурочная работа предполагает наличие письменного согласия работника. Отказ работника от сверхурочных работ не должен расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.

Обращает на себя внимание тот факт, что на практике отсутствует единообразный подход в понимании и применении следующих смежных институтов трудового права: «сверхурочная работа», «ненормированный рабочий день», «совместительство» и «совмещение профессий (должностей)».

Как привлечь работника к работе не связанной с его обязанностями

Дополнительные условия для привлечения к выполнению работы субподрядчиков

При согласовании условия о привлечении субподрядчиков стороны могут установить в договоре подряда дополнительные требования, при соблюдении которых подрядчик будет вправе привлечь к выполнению работы третьих лиц. Для этого необходимо предусмотреть в договоре следующее:

  • перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлекать к выполнению работы (в том числе указать реквизиты, идентифицирующие этих лиц, — наименование и организационно-правовую форму, ОГРН, ИНН, место нахождения);
  • обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда;
  • обязанность подрядчика письменно согласовать с заказчиком выбор субподрядчиков (порядок, форма и срок направления запросов и ответов на них устанавливаются в договоре);
  • право подрядчика привлекать субподрядчиков только к выполнению отдельных видов работ.

Включение в договор данных положений в интересах заказчика, так как выполнение работы конкретными субподрядчиками при определенных условиях может служить для заказчика гарантией соблюдения сроков выполнения работы и высокого качества результата работы, а также влиять на рыночную стоимость изготовленных вещей (вещи, произведенные с участием известных и зарекомендовавших себя субподрядчиков, например ювелирные изделия, часы и др., могут иметь более высокую рыночную стоимость).

Примеры формулировки условия:

«Подрядчик вправе привлекать для выполнения работы только следующих субподрядчиков: ________ (указываются наименование, место нахождения, ОГРН, ИНН)».

«Подрядчик вправе привлекать к выполнению работы только субподрядчиков, кандидатуры которых предварительно согласованы с заказчиком в письменной форме. Согласование кандидатур производится в следующем порядке: подрядчик направляет заказчику письменный запрос с указанием наименования и реквизитов предполагаемого субподрядчика. Заказчик направляет положительный ответ либо мотивированный отказ в течение двух дней с момента получения запроса. В случае неполучения ответа в указанный срок согласие считается полученным и подрядчик вправе привлечь данного субподрядчика к выполнению работ».

«Подрядчик вправе привлекать субподрядчиков к выполнению следующих видов работ: _______________ (указываются виды работ). Остальные работы, согласованные сторонами по договору, подрядчик обязан исполнить лично».

Читайте так же:  Сглаз самому себе

В случае привлечения субподрядчиков с нарушением указанных ограничений заказчик вправе потребовать от подрядчика возмещения убытков, причиненных участием субподрядчиков в исполнении договора, согласно п. 2 ст. 706, ст. 15 ГК РФ, а также расторжения договора подряда в соответствии с п. 2 ст. 450 ГК РФ. При этом указанные убытки не могут быть взысканы заказчиком с субподрядчика.

Если дополнительные условия для привлечения подрядчиком к выполнению работы субподрядчиков не согласованы

Подрядчик вправе привлечь любых субподрядчиков для выполнения всех или отдельных видов работ по договору (п. 1 ст. 706 ГК РФ). При этом он несет ответственность перед заказчиком за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком (п. 3 ст. 706 ГК РФ).

6.1.1. Дополнительные условия для привлечения к выполнению работы субподрядчиков

Стороны в договоре могут установить требования, при соблюдении которых подрядчик сможет привлекать субподрядчиков для выполнения работ. Включение данных положений отвечает интересам заказчика, поскольку является своего рода гарантией соблюдения качества выполненной работы и сроков ее исполнения. Таковыми требованиями могут быть:

— перечень конкретных лиц, которых подрядчик вправе привлекать к выполнению работы, или требований, предъявляемых к этим лицам.

Условие в договоре. Пример формулировки:

«Подрядчик для выполнения работ вправе привлекать следующие субподрядные организации:

Закрытое акционерное общество «АВАНГАРДмегадизайн»;

Общество с дополнительной ответственностью «КварцСолюшен»;

Общество с ограниченной ответственностью «АНЗимстроймонтаж»;

Общество с ограниченной ответственностью «Спецстрой XXI»;

Общество с ограниченной ответственностью «Белсуперсила».

«Подрядчик для выполнения работ вправе привлекать субподрядные организации, имеющие в штате не менее 5 специалистов по автотехнической экспертизе»;

— обязанность подрядчика в случае необходимости привлечения к работам субподрядчиков письменно согласовать с заказчиком выбор их кандидатур.

Условие в договоре. Пример формулировки:

«Подрядчик вправе привлекать к выполнению работы только субподрядчиков, кандидатуры которых предварительно согласованы с Заказчиком в письменной форме в следующем порядке:

Подрядчик направляет Заказчику перечень кандидатур субподрядчиков с указанием их наименования и реквизитов;

Заказчик направляет положительный или отрицательный ответ в течение двух рабочих дней с момента получения соответствующего письма Подрядчика.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При несовпадении графика рабочих дней Заказчика с графиком рабочих дней Подрядчика таковыми следует считать рабочие дни Заказчика.

В случае неполучения ответа в указанный срок согласие считается полученным и Подрядчик вправе привлечь указанных в запросе субподрядчиков к выполнению работ»;

— обязанность подрядчика письменно уведомить заказчика о заключении договора субподряда.

Условие в договоре. Пример формулировки:

«Если Подрядчик привлекает для выполнения работ субподрядчика, то он об этом должен уведомить Заказчика путем направления заказного письма с уведомлением о вручении в течение трех дней после заключения договора субподряда»;

— право подрядчика привлекать субподрядчиков только к выполнению отдельных видов работ.

Условие в договоре. Пример формулировки:

«Подрядчик вправе привлекать субподрядчиков к выполнению следующих видов работ:

регулировка системы зажигания.

Остальные работы, согласованные сторонами в договоре, Подрядчик обязан исполнить лично».

Если субподрядчики привлечены в нарушение условий договора об этом, то заказчик вправе потребовать от подрядчика возмещения убытков, причиненных участием субподрядчиков в исполнении договора (п. 2 ст. 660 ГК)

Если дополнительные условия для привлечения подрядчиком к выполнению работы субподрядчиков не согласованы.

Подрядчик в таком случае вправе привлечь любых субподрядчиков для выполнения работы по договору (п. 1 ст. 660 ГК). При этом подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком или субподрядчиками (п. 3 ст. 660 ГК).

Примечание. Подробнее о риске генерального подрядчика при согласовании

в договоре генерального подряда условия о возможности привлечения к

выполнению работ только конкретных субподрядчиков см. путеводитель по

договорной работе «Подряд. Риски подрядчика при заключении договора»,

1. Право подрядчика на привлечение субподрядчиков

На практике встречаются случаи, когда право подрядчика на привлечение для выполнения работ субподрядчика, предусмотренное п. 1 ст. 706 ГК РФ, пытаются оспорить.

Кроме того, возникают ситуации, когда подрядчик не в состоянии собственными средствами выполнить некоторые обязанности по договору подряда. В данном случае возникает вопрос: должен он привлечь субподрядчика (притом что в соответствии со ст. 706 ГК РФ привлечение субподрядчика является правом, а не обязанностью подрядчика) или такие обязательства по договору подряда подлежат прекращению в связи с невозможностью их исполнения?

1.1. Вывод из судебной практики: Подрядчик может поручить выполнение работ по договору подряда другому лицу, если в договоре не установлено, что он должен выполнить эту работу лично.

Постановление ФАС Поволжского округа от 01.07.2009 по делу N А65-13718/2008

«. Ссылка суда первой инстанции на то, что истец, в соответствии с пунктом 5.1 муниципального контракта, не имел права привлекать к выполнению работ субподрядчика, обоснованно признана Одиннадцатым арбитражным апелляционным судом несостоятельной, поскольку в указанном пункте речь идет об обязанности подрядчика своими силами и средствами производить ремонт и техническое обслуживание машин, оборудования, приспособлений, используемых для выполнения работ, если обеспечение работ осуществлялась заказчиком. Положений, запрещающих привлечение к выполнению работ субподрядных организаций, муниципальный контракт от 08.10.2007 N 53 КБ не содержит. Таким образом, привлечение субподрядчика для выполнения работ, обусловленных спорным муниципальным контрактом, правомерно. «

Постановление ФАС Поволжского округа от 11.03.2008 по делу N А12-11184/07-С51

«. Также судебными инстанциями обоснованно не принят довод налогового органа о том, что ООО «Ремонтстройсервис» в соответствии с договором подряда должен был выполнять работы самостоятельно, без привлечения субподрядных организаций, суд учитывает положения ст. 706 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Пунктом 1 названной статьи предоставлено право подрядчику привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков), если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично. В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.

Поскольку договором подряда, заключенным между ОАО Волжский абразивный завод» и ООО «Ремонтстройсервис», не установлено обязанности подрядчика выполнить работы лично, то заключение ООО «Ремонтстройсервис» договора субподряда с ООО «Стройстандарт» не противоречит закону и условиям договоров подряда. «

Читайте так же:  Слушать коран от порчи

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 04.07.2007 по делу N А44-1405/2006-5

«. Довод подателя жалобы о том, что истец не произвел работы лично, как это предусмотрено договором, и не исполнил свои обязательства, отклоняется кассационной инстанцией. Статьей 706 ГК РФ предусмотрено, что, если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика. Рассматриваемый договор не содержит условия о выполнении работ лично ОАО «Облпромавтоматика», что в соответствии с названной правовой нормой дает последнему право на привлечение к проведению работ субподрядчика. «

1.2. Вывод из судебной практики: Подрядчик может привлечь заказчика в качестве субподрядчика.

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 24.03.2009 N А33-11387/08-Ф02-975/09

«. В связи с неоплатой в добровольном порядке выполненных работ, ФГУП «ГХК» обратилось в суд с настоящим иском.

Отклоняя довод ответчика о мнимости договора субподряда, как заключенного без намерения создать предусмотренные статьей 702 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые последствия, и отсутствия обязанности по оплате данных работ, суд первой инстанции исходил из того, что работы истцом выполнены истцом и ответчиком приняты без замечаний.

Третий арбитражный апелляционный суд согласился с выводами суда первой инстанции. «

1.3. Вывод из судебной практики: Если судебным актом подрядчик принужден к исполнению обязанности по договору, а собственными силами выполнить ее не может, притом что договором не запрещено привлечение субподрядчика, то исполнительное производство не прекращается невозможностью исполнения.

Постановление ФАС Поволжского округа от 08.06.2009 по делу N А55-19131/06

«. Обращаясь в арбитражный суд с заявлением о прекращении указанного исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель указал на невозможность исполнения должником решения Арбитражного суда Самарской области от 31.01.2008, ссылавшись при этом на установление в ходе совершения исполнительных действий факта того, что акты испытаний статоров марки СТД-12500 ОАО «Волгоэлектроремонт» не составлялись, а также на отсутствие у должника необходимого для их оформления оборудования, которое в 2006 году было передано ООО «Газпромэнергосервис». Кроме того, судебным приставом-исполнителем было указано на отсутствие у ОАО «Волгоэлектроремонт» лицензии на проведение работ (испытаний) необходимых для составления соответствующих актом испытаний.

Из условий договора подряда от 14.03.01 N 135/01 не вытекает обязанность подрядчика выполнить работу лично, следовательно, ОАО «Волгоэлектроремонт» могло воспользоваться своим правом, предоставленным ему статьей 706 Гражданского кодекса Российской Федерации, и привлечь к исполнению своих обязательств по испытанию оборудования по результатам произведенного ремонта и оформлению соответствующих актов испытаний другие организации, осуществляющие такого рода деятельность.

Между тем, в материалах дела отсутствуют доказательства по принятию ответчиком всех возможных мер к исполнению вступившего в законную силу решения суда от 31.01.2008.

Учитывая изложенное, арбитражные суды пришли к ошибочному выводу о невозможности ОАО «Волгоэлектроремонт» исполнить свои обязательства по договору подряда от 14.03.01 N 135/01. «

1.4. Вывод из судебной практики: Требование о том, что подрядчик должен выполнить работу лично, без привлечения субподрядчиков, может содержаться в конкурсной документации.

Постановление ФАС Поволжского округа от 21.10.2009 по делу N А57-4866/2009

«. Пункт 1 статьи 706 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.

Федеральный закон N 94-ФЗ не содержит запрета на включение в конкурсную документацию требования о выполнении работ подрядчиком лично без привлечения субподрядных организаций.

По смыслу статьи 706 Гражданского кодекса Российской Федерации требование выполнить предусмотренную работу лично должно содержаться как в документации об аукционе, так и в извещении о проведении открытого аукциона.

Таким образом, решающую роль при определении правомерности привлечения субподрядчиков имеет указанный в конкурсной документации предмет конкурса — предусматривают ли условия подлежащего заключения договора обязанность выполнить работы лично или с привлечением субподрядчиков.

Исполнение государственного контракта лично участником размещения заказа, признанным победителем торгов, является одним из условий исполнения государственного контракта и служит дополнительной гарантией своевременного выполнения предусмотренных контрактом работ в полном объеме, надлежащего качества, в точном соответствии с потребностями заказчика.

Таким образом, суд апелляционной инстанции обоснованно посчитал, что установленное требование в пункте 2.2.4 документации об аукционе не может рассматриваться как противоречащее требованиям части 4 статьи 11 Закона N 94-ФЗ. «

привлекают к выполнению другой работы.

Здравствуйте. Я работаю грузчиком в центральном складе отдела снабжения. В настоящее время прохожу испытательный срок. Очень часто меня привлекают для работ, в другие цеха, при этом не предоставляют никаких приказов или служебных записок. У работников этих цехов более высокая заработная плата, и более тяжелая и квалифицированная работа. Является ли это нарушением трудового договора?

Ответы юристов

Добрый вечер, Алексей Валерьевич. Да, данный факт является нарушением трудового договора. На основании ст. 60 ТК РФ:

Поэтому привлекать Вас к работе в другие цеха чтобы выполнять работы, не обусловленные трудовым договором, Вас заставить не могут. Однако, для начала еще раз более детально ознакомьтесь со своим трудовым договором и в следующий раз, когда Вас будут привлекать к другим обязанностям, корректно напомните, что по трудовому довору данные виды работы не входят в ваши функции, в значит выполнять Вы их не должны.

Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail: [email protected]
ICQ: 668196121

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Здравствуйте, уважаемый Алексей Валерьевич. В первую очередь нужно обратить внимание на Ваш трудовой договор, если он уже был заключен — хотя многие работодатели предпочитают проводить стажировку или же брать работника на испытательный срок без заключения договора. В этом случае работодатель поступает незаконно, а вы работаете на собственный страх и риск — здесь работодатель может незаконно привлекать работника к любым работам, но исполнять ли их, он решает сам.

Читайте так же:  Молитва от сглаза в исламе

Если же трудовой договор уже заключен, то следует обратить внимание на список должностных обязанностей. В Ваших интересах, чтобы он там был, недостаточно лишь указать наименование должности. Иногда встречается такой вариант, когда в самом договоре они не указаны, но дана ссылка на должностную инструкцию. Если же такая ссылка есть. а самой инструкции у работодателя нет, то можно обратиться в трудовую инспекцию.

Если же Ваш круг обязанностей определен одним из двух вышеописанных вариантов, а от Вас требуют исполнения другой трудовой функции, это является прямым нарушением трудового договора.

Если на подрядчика надежды нет. Как возместить затраты на привлечение к выполнению подрядных работ третьих лиц?

юрист Кировского представительства юридической компании «Яковлев и Партнеры» Дмитрий Бушуев

В отношениях по договору строительного подряда нередко возникает ситуация, когда подрядчик долгое время не приступает к выполнению работ или выполняет строительство очень медленно, нарушая установленные договором сроки. Заказчик же в выполнении сроков чрезвычайно заинтересован, в особенности, если речь идет о договоре субподряда, где, по сути, заказчиком выступает генеральный подрядчик, которому задержка выполнения работ субподрядчиком грозит штрафными санкциями от основного заказчика строительства. О том, какие действия заказчика в этом случае окажутся юридически верными, нам рассказал .

6.3. Выполнение работы подрядчиком лично

Статьи 702, 706 ГК РФ

Согласование условия о личном выполнении работы подрядчиком

В договоре подряда можно установить обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично. В этом случае подрядчик не вправе будет привлекать к ее выполнению субподрядчиков (п. 1 ст. 706 ГК РФ).

Согласование указанного условия в интересах заказчика, так как выполнение работы конкретным исполнителем при определенных условиях может служить для заказчика гарантией соблюдения сроков выполнения работы и высокого качества результата работы, также влиять на рыночную стоимость изготовленных вещей (вещи, произведенные известным и зарекомендовавшим себя подрядчиком лично, например ювелирные изделия, часы и др., могут иметь более высокую рыночную стоимость).

Если подрядчик, несмотря на обязанность выполнять работы лично, привлек к исполнению договора подряда субподрядчика, заказчик в соответствии с п. 2 ст. 706, ст. 15 ГК РФ вправе потребовать от генерального подрядчика возмещения убытков, причиненных участием субподрядчика в исполнении договора (см. Риск подрядчика 6.3.1).

Пример формулировки условия:

«Подрядчик обязан выполнять все предусмотренные договором работы лично

и не вправе привлекать для их выполнения третьих лиц».

Если условие о личном выполнении работы подрядчиком не согласовано

Подрядчик вправе будет привлечь к выполнению работы субподрядчиков, за исключением случая, когда обязанность подрядчика выполнить работу лично предусмотрена законом (п. 1 ст. 706 ГК РФ). Заказчик в этом случае не вправе будет отказаться от оплаты выполненной работы в связи с привлечением к ее выполнению субподрядчиков (Риск заказчика 6.3.1). Указание в договоре на то, что подрядчик производит работы своими силами и средствами, не признается согласованием обязанности выполнить работы лично (см. Риск заказчика 6.3.2).

7. Цена работы

Статьи 709, 710 ГК РФ

7.1. Согласование цены работы

Цена работыпредставляет собой денежное выражение стоимости работы (как самого процесса, так и его результата) в единицах определенной валюты.

Согласование цены работы

Договор подряда является возмездным договором (ст. ст. 723, 702 ГК РФ) и должен содержать условие о цене, которую заказчик обязан уплатить подрядчику за работу (ст. 709 ГК РФ).

Для того чтобы цена работы не была предметом споров, сторонам при заключении договора следует согласовать:

— размер цены или способ ее определения;

— состав цены (издержки, вознаграждение, налоги);

— смету (если стороны намерены определить цену таким образом);

— условие о распределении экономии, полученной подрядчиком.

Если условие о цене работы не согласовано

В этом случае в силу п. 1 ст. 709 ГК РФ цена определяется в соответствии с п. 3 ст. 424 ГК РФ, т.е. работа подлежит оплате по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные работы. Цена, определенная таким образом, может не соответствовать ожиданиям, которые были у сторон при заключении договора. В результате заказчик вынужден будет уплатить подрядчику больше, чем он рассчитывал (см. Риск заказчика 7.1.1), либо, наоборот, подрядчик получит за выполненную работу оплату в меньшем размере, чем предполагал (см. Риск подрядчика 7.1.1).

Сторонам следует учитывать, что цена может быть признана судом существенным условием договора подряда. В таком случае при ее несогласовании договор будет являться незаключенным (п. 1 ст. 432 ГК РФ), что повлечет негативные последствия для сторон. Заказчик не сможет потребовать от подрядчика выполнения работы, взыскания неустойки за просрочку ее исполнения (см. Риск заказчика 7.1.2). Подрядчик же должен будет вернуть заказчику сумму неотработанного аванса и уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами на эту сумму (см. Риск подрядчика 7.1.2).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Подробнее по вопросу признания условия о цене существенным условием договора подряда см. материалы п. 1 к ст. 709 ГК РФ «Путеводителя по судебной практике: Подряд. Общие положения».

Привлечение к выполнению работ
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here